|
Pan Pravda
7.1.2019
|
|
Nabor i vyhazov zamestnancu jsou bezesporu klicove cinnosti uspesneho manazera, ale hlavnim cilem každého je vlastní uspech. Dneska jsem se proto zameril na body, které vam k nemu dopomůžou:
- Mejte velmi dobry vztah s nadrizenym. To je uplny zaklad – on rozhoduje v první rade o vasem osudu – o povyseni, o vyhazovu, o navyseni mzdy, o tolerovani vasich pochybeni. Je vice nez vhodne navázat s nim i mimopracovni vztah, idealne s rodinnými prislusniky na obou stranách. Nevahejte se přizpůsobit. Je sef fanouškem kriketu? Naucte se co můžete o Ashes a jak se hraje T20. Fandi LUFC? Bude se vam hodit povídat si o dobach Viduky.
- Najdete si další spojence v ridicich funkcích. Nadrizeny sefa je idealni, ale hodi se všichni, kdo jsou v hierarchii vys, nez vy. Zvlaste se vyplati předcházet si HR, tam vam mohou nadstandardni vztahy pomoct uplne stejne, jako u nadřízeného a nekdy vas i dostat k informacim, které nemá ani on
- Mejte skupinu lidi, jejichz vykony budete prodávat. A neváhejte to PR delat. Někdo celou noc něco uspesne resil? Zavolejte mu v šest rano, sepiste co udelal a poslete to na vedeni jako spolecny uspech.
- Mejte obetni beranky. Ne vždy se zadari. Pak je třeba na nekoho ukazat. Na to jsou vhodne dva typy kolegu – dlouhodobi pruserari, idealne ti, které jste se jiz snazili vyhodit – s téma se nikdo mazlit nebude. A nebo naopak, hvezdy a opory tymu, tem každý odpusti
- V korporacích si vytvarejte mezinarodni kontakty. Dulezitej manager matky dokaze často pomoct i když uz vas ma vlastní sef na spalku
- Vycházejte dobře s dodavateli. Často jsou mocnejsi, nez byste tusili a i oni za vas muzou ztratit slovo, když jde do tuhého.
- Sbirejte kompra. I ty se vam mohou hodit vic, nez nejlepší spojenci.
|
|
|
